EĞİTİMCİNİN EĞİTİMİ

Eğitimcinin Eğitimi, kurum içi eğitmenler, mesleki deneyimi olup bilgisini aktarmak isteyen profesyoneller ve eğitmenliği kariyer hedefi olarak belirleyen bireyler için özel olarak hazırlanmış bir gelişim programıdır. Yetişkin eğitimi ilkeleri temel alınarak tasarlanan bu programda, etkili eğitim planlamadan sunum becerilerine, katılımcı yönetiminden değerlendirme tekniklerine kadar bir eğitmenin ihtiyaç duyduğu tüm becerilerin uygulamalı olarak kazandırılması hedeflenmektedir.

Kurs Eğitmeni: Seyhan Karaman • Toplam Süre: 2 Gün • Format: Yüz yüze, Online canlı, Kurum içi eğitim

Eğitime Kimler Katılabilir?
  • Kurum içi eğitimlerden sorumlu profesyoneller
  • Eğitim birimlerinde görev yapan yöneticiler ve uzmanlar
  • Eğitmenlik kariyeri hedefleyen bireyler
  • Alanında uzmanlaşmış olup bilgi ve deneyimini aktarmak isteyenler
  • Akademisyenler ve öğretim görevlileri
  • İnsan kaynakları, kalite ve kurumsal gelişim departmanı çalışanları
Eğitimde Neler Kazanacaksınız?
  • Yetişkin eğitimi ilkelerine uygun etkili eğitim tasarımı yapabilme
  • Farklı öğrenme stillerine uygun öğretim yöntemlerini kullanabilme
  • Etkileşimli, ilgi çekici ve kalıcı öğrenme sağlayan sunumlar hazırlayabilme
  • Zor katılımcı profilleriyle başa çıkma ve grup dinamiklerini yönetme becerisi
  • Eğitim sürecini ölçme, değerlendirme ve geri bildirim mekanizmalarını uygulayabilme
  • Profesyonel duruş, beden dili ve sunum becerileriyle etkili sahne kullanımı
Eğitimcinin Eğitimi İçeriği
  • Eğitimcinin Rolü ve Sorumlulukları
  • Yetişkin Eğitimi İlkeleri ve Androgoji
  • Öğrenme Stilleri ve Katılımcı Profili Analizi
  • Eğitim İhtiyaç Analizi Nasıl Yapılır?
  • Eğitim Tasarımı: Hedef Belirleme – İçerik Planlama – Yöntem Seçimi
  • Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma, Vaka Analizi, Rol Oynama
  • Etkili Eğitim Sunumu Hazırlama ve Sunum Matematiği
  • Uygulama: Mini Eğitim Tasarımı Atölyesi
  • Etkili Sunum Teknikleri ve Beden Dili Kullanımı
  • Katılımcı İlgisini Sürdürme ve Etkileşimli Anlatım
  • Zor Katılımcılarla Baş Etme Stratejileri
  • Grup Dinamikleri ve Sınıf Yönetimi
  • Mikro Öğretim: Katılımcıların Kısa Sunumlar Yapması ve Geri Bildirim
  • Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
  • Eğitim Sonrası Etkinlik Ölçümü ve Geri Bildirim Altyapısı
  • Genel Değerlendirme – Soru & Cevap – Kapanış
course-preview